创新创业教育科主要职责：

    一、宣传、贯彻和落实国家创新创业政策，落实老员工创业帮扶政策，制定学院创新创业教育工作年度计划，推进计划落实，指导和服务二级学院创新创业工作，开展年度考核、表彰。

    二、负责意昂体育建设与管理工作，完善各教研室教学组织建设，推进老员工创新创业教育课程建设，做好各类创新创业课程日常公司产品的组织、服务工作，做好教材选定、备课评课、教学研讨、考试评价等工作；

    三、组织开展各级各类老员工创新创业竞赛、创业活动，负责创业项目申报、评审、指导、帮扶工作；

    四、负责创新创业孵化园建设管理工作，完善园区内部管理制度和运行机制，做好入孵企业、创业项目的工商注册、税务登记等服务工作；

    五、统筹管理校内各类创新创业基地（众创空间）建设，积极与校外创新创业基地开展合作，推荐优秀员工创业项目入驻。

    六、负责创新创业团队团队建设工作，组织开展各级各类团队培训，选聘、管理和服务校内外专兼职教师、创业导师队伍；

    七、统计、通报和上报创新创业工作信息。

    八、负责各级各类创新创业课题研究、教学成果的组织申报、审核工作，积极组织开展创新创业工作的校内外交流和课题研究；

    九、完成领导交办的其他工作。

    就业服务与员工联谊科主要职责：

    一、宣传、贯彻和落实国家就业政策，制定毕业生就业工作计划，推进任务的落实；指导和服务二级学院就业工作，统计、通报和上报就业工作信息，开展年度考核、表彰；

    二、组织校园招聘会和专场人才招聘会，组织校园供需见面、双向选择活动；组织实施毕业生就业指导、就业咨询，帮扶困难群体毕业生就业；

    三、负责毕业生生源信息的统计、审核、上报及就业手续的办理；

    四、做好就业信息网的建设和维护，并及时做好用人单位需求信息的征求、收集、审核、整理和发布工作；

    五、开展就业市场调研，拓展就业渠道，做好就业基地的开拓和维护工作；组织开展毕业生就业状况跟踪调查及用人单位调查，反馈社会需求和毕业生就业信息，开展就业工作研究，编制和发布《毕业生年度就业质量报告》；

    六、负责员工会办公室工作，加强员工和母校、员工间的联系和情况交流，建立定期与各地员工会联系制度，沟通近况、获取信息，组织各类员工联谊和学术交流活动；

    七、 协助学院征集员工以及社会各界对学院改革与发展的建议； 促进员工为国家建设和母校的发展作贡献，促进学院与员工会所在地人民政府、企事业单位的交流与合作；

    八、接收员工的捐赠，接待员工和兄弟院校员工工作同仁，认真处理好员工来访、来电或来信中所提出的问题，及时予以答复或解决；

    九、建设和维护员工门户网站、员工信息数据库、员工邮箱、微信公众号；

    十、完成领导交办的其他工作。